新建设网站优化应该注意的事项

作者: zhushican　发布: 2014-08-03　分类: seo教程　阅读: 次　查看评论

 　企业网站优化是一个长期可持续的过程，而不是一个结果。但是，不管是优化人员还是企业负责人都比较看重结果，目标期望值很高。一旦做不到心中所想的结果，便会觉得优化没有用。SEO是一项营销工作，但是其见效相对较慢，因此企业网站优化中必须注意一些问题。
　　一.短期见效不现实

　　有很多seoer都会吹嘘自己的技术很厉害，只要给他关键词，都会承诺网站排名很快就会上首页。但是，真正的SEO，在没有较多优质资源的支持下，不能很好的符合用户体验，短期想见效就是天方夜谭，而且可信度也很低。可以想一下，即便是线下的营销，也不是今天说明天客户就纷纷踏至签订单的。这一切都需要时间，需要策划，并且是围绕目标用户用户需求去开展的。因此，网站优化无法承诺快速就可以见到效果，当然如果听到快速见效的基本上可以判断为不靠谱，其必定会采取一些非常规的做法。

　　二.SEO是企业长期经营策略

　　现在，随着互联网营销的浪潮不断袭来，更多的企业也更加重视网站优化工作对于营销带来的益处，但是很多人对于企业SEO的理解不是很深刻。比如：一个小孩子体质比较差，从小就要进行调养，增强其体质才能更好地面对以后的工作和生活。体质的增强是一个长期工程，只有长时间才能见到效果。而且即使体质变好之后，也不是说就不需要再继续原来的调养了，这时可能只是调养的方式和侧重点不同罢了。因此，企业网站seo工作必定是跟随企业的发展而不断变化的，必须作为一项经营策略去实施。即便是优化有效果了，还要维持并且开发新的领域才能不断有所收获。除非企业网站废弃，不再依赖于网站进行营销了。

　　三.SEO必须内外联手

　　对于企业网站而言，首先要进行网站自身的建设，只有网站内部建设好了，能够满足用户需求，并且内部优化合格才行。站内建好了之后，才能着力于外部推广。只有好的内容才方便更好地推广，如果网站做得很难看，又没有方便用户的信息，即使推广出去用户也会立即关闭网站的。这就好比有人托我给他推荐工作，但是他自己什么都不会，我怎么推荐?我推荐过去后不符合用人单位要求没有合适的岗位，对他也是不负责。因此，现在的网站内部优化和外部优化是相辅相成的，两方面都很重要。

　　四.内容营销非常重要

　　任何营销工作都是内容营销，都必须借助于内容载体实现营销。内容有没有、内容多不多、内容好不好对于营销都是至关重要的。任何工作都是以质取胜的，而且这个质也是相对的。只有能引起用户关注、对用户有帮助、用户愿意传播的内容才算得上高质量，而且这种优质内容能达到广泛传播，才具有营销效果。现在微博营销很火，可以看到有些微博的内容确实不错，粉丝也有几万，给企业营销带来大量订单，这些内容营销是比较成功的;还有一些微博粉丝确实很多，但是用户与微博的相关度不高，微博的转发和评论并不多，并没有形成营销。那这些所谓的“质”就是虚的，有没有都无所谓，对营销而言收效甚微。

　　五.数据监测报告不能少

　　凡是任何一项工作，最能说明问题的就是统计数据，把这些数据以相关的图示进行展示，就可以很直观的看到效果。SEO工作一样是要进行数据统计分析的，而且要定期形成监测报告。这样，每个阶段的报告可以做对比，查看工作的成效和疏漏。只有通过大量的数据才能得出准确的分析，少量的数据是无法进行分析判断的。企业网站seo监测主要是对搜索关键词、搜索来源(搜索引擎、网站)、页面访问数、页面访问时间、访问地域等一些数据的收集、分析、监测。每个月做一次统计，通过数据研究还能调整工作的方向，使网站优化的工作朝着更利于用户的方向前进。

　　综上所述:以上内容是企业网站优化不可忽视的，不管是对于优化人员还是企业管理人员都是需要了解的。我们不要每天的辛苦工作着，却在这些该注意的地方没有重视，那我们就会事倍功半，浪费时间，消耗精力。

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